چکیده:daاین پژوهش به بررسی رابطه میان نوآوری سازمانی و توانایی نوآوری در فن آوری می پردازد، و با استفاده از یک چهارچوب نظری، مبتنی بر منابع، تاثیر آنها در شرکت ها را مورد تحلیل و بررسی قرار می دهد. این مقاله شواهد تجربی خود را از تحقیقی به درست آورده است که شامل 144 شرکت صنعتی اسپانیایی می باشد و مدل معادلات ساختاری را با استفاده از حداقل مربعات جزئی ارائه داده است. نتایج این پژوهش اثبات می کند که نآوری های سازمانی از توسعه توانایی نوآوری در فن آوری حمایت می کند و اینکه هر دوی نوآوری سازمانی و قابلیت های فن آوری برای محصولات و فرآیندها می تواند منجر به عملکرد بهتری در شرکت شود.