چکیده:این مقاله نتایج به دست امده از ذخیره قابلیت های خلاقانه در شرکت های جدید را مورد بررسی قرار می دهد. با تمرکز بر اطلاعات به دست آمده از شرکت های تولید کاغذ برزیل (1950-2010) این نتایج حاصل شده اند: (1) این شرکت ها قابلیت های خلاقانه را ذخیره کرده اند که آنها را بهترین شرکت های دنیا در زمینه تولید کاغذ از جنگل های اکالیپتوس تبدیل کرده است؛ (2) علاوه بر این حرکت فراتر از تکنولوژی، ذخیره این قابلیت ها منجر به پیشرفت بسیار زیادی در زمینه فعالیت های اجرایی مخترعانه و خلاقانه، بهبود عملکرد زیست محیطی، و همکاری میان اعضا شده است؛ (3) این دست آوردها تنها از قابلیت هایی که بر اساس فعالیت و تحقیق می باشند به دست نیامده اند، بلکه از ترکیب مراحل گوناگون خلاقیت افراد حاصل شده اند که شامل گونه های مختلف فعالیت های تکنولوژی دیده می شوند. بنابراین، تجمع انواع گوناگونی از قابلیت های خلاقانه باعث پیشرفت یک شرکت و اقتصاد و صنعت آن در این زمینه می شود. این مقاله با ترکیب رویکردهای مختلف برای سنجش میزان خلاقیت دیدگاه های جدیدی را برای به وجود آمدن خلاقیت های جدید تجربی و تئوریک ارائه می دهد. این مقاله همچنین توجه مدیران را به اهمیت درجات مختلف خلاقیت برای به دست آوردن موفقیت جلب می کند، همچنین سیاست پردازان را در راستای کسب دیدگاهی بهتر برای خلق قابلیت های خلاقانه جدید یاری می کند.